Sistema de RH e folha de pagamento na nuvem

O que é um sistema de RH e folha de pagamento?

Um sistema de RH e folha de pagamento guarda o cadastro dos funcionários, a frequência e as férias, e transforma tudo isso em uma folha mensal correta: salários, descontos por faltas, horas extras, imposto retido, contribuições, empréstimos e adiantamentos, e depois os holerites e o pagamento. No EloERP, o módulo de RH fica no mesmo sistema na nuvem que a sua contabilidade, então cada folha gera um único lançamento balanceado e cada funcionário tem a própria conta-corrente.

Frequência e férias Imposto sobre o salário Descontos legais Folha mensal Holerites Empréstimos e adiantamentos Lançamento contábil Relatórios da folha

Como a folha funciona

Um mês de folha, do começo ao fim

Os mesmos oito passos todo mês. A configuração é feita uma vez; depois, o sistema leva cada passo para o seguinte.

ConfiguraçãoSemana de trabalho, rubricas salariais, faixas de imposto e alíquotas de contribuição

FuncionáriosSalário, conta bancária, documentos fiscais e previdenciários, conta-corrente própria

FrequênciaFaltas, afastamentos, atrasos e horas extras

Gerar a folhaGere o mês e aplique imposto, descontos e horas extras

FecharTrave a folha; os holerites ficam prontos

ContabilizarDespesa com salários, contas dos funcionários, impostos e contribuições a recolher

PagarPelo banco ou pelo caixa, ou com um arquivo de pagamento em lote

Recolher e reportarRecolha o imposto e as contribuições retidas; relatórios prontos para declarar

Rascunhorevisar e ajustar →Processadafechada e contabilizada →Paga

Controle de frequência

Frequência e férias que alimentam a folha direto

Marque a frequência todo dia, marque uma equipe inteira de uma vez, importe um CSV ou sincronize um relógio biométrico. Tudo o que é registrado entra direto no salário daquele mês.

Turnos com horários, minutos de tolerância, limite de meio período e multiplicador de hora extra.
Tipos de afastamento com dias por ano, remunerados ou não, saldo transferível para o ano seguinte e conversão em dinheiro; as solicitações são aprovadas conforme a sua política de férias e afastamentos.
Feriados fora dos dias úteis (o calendário nacional do Paquistão é carregado com um botão).
Marcações esquecidas corrigidas por um pedido de ajuste que reescreve o dia quando aprovado.

O que acontece	Efeito no salário
Falta em dia útil	Desconto de um dia de salário (bruto mensal ÷ dias úteis)
Meio período	Desconto de meio dia de salário
Afastamento remunerado / não remunerado	Sem desconto / descontado como falta
Atraso ou saída antecipada	Multa opcional, com minutos de tolerância e ocorrências livres
Hora extra	Paga pelo seu multiplicador, se estiver ativada
Admissão ou desligamento no meio do mês	Salário proporcional, calculado automaticamente

Tela de frequência do EloERP com contadores de presentes, faltas, atrasos e afastados, e a entrada e saída de cada funcionário

Frequência: marque um funcionário, marque vários de uma vez, importe um CSV ou abra a planilha do mês.

Lista de turnos com horários, tolerância, limite de meio período e multiplicador de hora extra

Tipos de afastamento com dias por ano e indicação de remunerado ou não remunerado

Imposto sobre o salário

Imposto de renda sobre o salário, calculado pelas suas faixas

Cadastre uma vez as faixas do imposto de renda sobre salários do ano fiscal. Em cada folha, o EloERP anualiza a base tributável de cada funcionário, aplica a faixa e retém um doze avos do imposto anual. Quando começa um novo ano fiscal, você cadastra as novas faixas e a próxima folha já usa. As faixas do Paquistão (por exemplo, 2025-26) já vêm incluídas; nos demais países, as faixas são suas.

Exemplo · Paquistão, ano fiscal 2025-26 (valores em rupias)

Base tributável do mês (185.000 + 25.000)210.000

Anualizada (× 12)2.520.000

Faixa: 2.200.001 – 3.200.000 → 116.000 + 23% sobre o que passar de 2.200.000189.600 / ano

Imposto retido no mês (÷ 12)15.800

EOBI, 1% do funcionário sobre o teto de 37.000370

Salário líquido193.830

Exemplo de uma empresa de demonstração no Paquistão, com as faixas mostradas. As faixas são mantidas por você; o EloERP aplica o que for cadastrado.

Indicador de tributável em cada provento define o que entra na base do imposto.
Imposto retido por funcionário em um demonstrativo, mais um comprovante de retenção para cada pessoa (o da Seção 149, no Paquistão).

Faixas do imposto de renda para assalariados, Paquistão, ano fiscal 2025-26, cadastradas nas configurações da folha do EloERP

Faixas de imposto para assalariados (exemplo do Paquistão, 2025-26): cadastradas uma vez e aplicadas em toda folha.

Descontos legais · Paquistão

Folha com as regras do Paquistão: EOBI, PESSI e SESSI

Para empresas no Paquistão, a EOBI (a previdência dos trabalhadores de lá) já vem incluída. Defina uma vez o salário-teto e as alíquotas do funcionário e da empresa: a parte do funcionário é descontada do salário e a da empresa entra como despesa, ambas calculadas sobre o bruto até o teto.

Configuração de exemplo: teto de 37.000 rupias, 1% do funcionário, 5% da empresa. Basta alterar quando as alíquotas mudarem.
PESSI (Punjab) ou SESSI (Sindh), a seguridade social provincial, normalmente só da empresa, sobre o salário integral, a menos que você defina um teto.
Fundo de previdência com percentuais opcionais do funcionário e da empresa, e gratificação por tempo de serviço em dias por ano trabalhado, para o acerto final.
Relação mensal de contribuições à EOBI, declaração de imposto retido, arquivos bancários de salário para HBL, UBL e MCB e os números CNIC, NTN e EOBI no cadastro de cada funcionário.

Configuração da EOBI com teto de 37.000, 1% do funcionário e 5% da empresa, aplicação automática do imposto e PESSI de 1% da empresa

Configurações de EOBI, fundo de previdência, imposto de renda e seguridade social provincial (Paquistão).

Gestão da folha de pagamento

Feche a folha mensal em três passos

Gere o mês, aplique imposto, contribuições e horas extras, e feche. As parcelas de empréstimos e os descontos de adiantamentos entram sozinhos.

Rascunho da folha de setembro de 2026: 10 funcionários, bruto 906.000, descontos 47.170, líquido 858.830

1 · Gerar, 2 · Aplicar imposto/EOBI/horas extras. Faltas, meios períodos, multas por atraso, afastamentos não remunerados, horas extras, comissões, contribuições, fundo de previdência e imposto de cada funcionário. Pode clicar de novo sem medo depois de qualquer alteração.

Detalhamento do salário de cada funcionário com descontos, parcela de empréstimo e adiantamento e total a pagar

Ajuste o rascunho: informe os dias pagos, lance um bônus ou desconto avulso com + Ad-hoc, pague aumentos retroativos com + Arrears e visualize qualquer holerite. 3 · Fechar trava a folha, com aprovação em dois níveis opcional.

Holerites

Um holerite para cada funcionário, em toda folha

Os holerites são gerados quando a folha é fechada. Cada um mostra proventos, descontos, frequência, líquido por extenso, situação do pagamento e as contribuições da empresa.

PDF ou impressão de qualquer holerite, ou todos os holerites do mês em um único PDF.
Envio por e-mail quando o salário é pago, ou envio automático no pagamento.
My HR Portal (portal do funcionário): quem tem login vê os próprios holerites, saldo de férias, frequência e empréstimos.
Declarações e cartas (admissão, experiência, carta para o banco e aumento salarial) com o seu timbre.

Holerite do EloERP de setembro de 2026 com salário-base, adicionais, EOBI, imposto de renda e salário líquido

Holerite (empresa de demonstração no Paquistão): líquido de 193.830 rupias pago integralmente; EOBI e PESSI da empresa aparecem, mas não são descontadas.

Empréstimos e adiantamentos

Empréstimos a funcionários e adiantamento salarial, descontados na folha

Aprove um empréstimo ou adiantamento, pague pelo banco ou pelo caixa, e o EloERP monta o cronograma. Cada folha desconta a parcela até quitar, e cada movimento fica na conta-corrente do próprio funcionário.

Lista de empréstimos a funcionários: empréstimo de 60.000 com parcelas de 10.000 por mês e 50.000 em aberto

Empréstimos (exemplo em rupias, Paquistão): 60.000 em seis meses, com extrato e contrato do empréstimo a um clique.

Adiantamento salarial de 8.000 rupias descontado na folha de setembro de 2026

Adiantamentos: descontados por inteiro na próxima folha, ou transferidos para o mês seguinte se o salário não cobrir.

Folha integrada à contabilidade

Toda folha lançada na sua contabilidade

Clique em Post to Accounts (contabilizar) e o EloERP faz um único lançamento balanceado do mês: despesa com salários, contribuições da empresa, o líquido devido a cada funcionário e o imposto e as contribuições retidos. O custo com pessoal aparece na DRE na hora.

Conta-corrente de cada funcionário: empréstimos pagos, salário a pagar, parcelas descontadas e salário pago, em um único extrato.
Pague os salários de todos ou um a um, de qualquer conta bancária ou caixa, ou baixe um arquivo de pagamento em lote para o internet banking (hoje nos formatos HBL, UBL e MCB, bancos do Paquistão).
Imposto e contribuições retidos ficam como obrigação até o recolhimento; um único comprovante de pagamento quita cada um.

Conta	Débito	Crédito
Salários e ordenados	906.000
Contribuições da empresa (EOBI, PESSI)	25.710
Contas dos funcionários e salários a pagar (líquido)		858.830
Imposto e contribuições a recolher		54.880
Empréstimo e adiantamento recuperados		18.000

Folha de setembro de 2026 de uma empresa de demonstração no Paquistão (valores em rupias), resumida do lançamento PRLL-202609-15 (931.710 de cada lado).

Lançamento contábil da folha com salários e ordenados, despesa de EOBI e PESSI, o líquido de cada funcionário e o imposto a recolher

Extrato da conta-corrente de um funcionário com liberação do empréstimo, crédito do salário líquido, parcela descontada e pagamento do salário

Janela de pagamento de funcionários pagando todos a partir da conta da empresa no HBL

O extrato da conta-corrente de um funcionário e o pagamento da folha inteira pela conta bancária da empresa.

Relatórios da folha

Resumo da folha, demonstrativos de imposto e todos os relatórios de RH

Escolha o relatório, a folha ou o período, e exporte para PDF, Excel ou CSV.

Resumo da folha de setembro de 2026 com salário-base, adicionais, bruto e EOBI por funcionário

Resumo da folha: a folha de salários do mês, funcionário por funcionário.

Demonstrativo do imposto de renda retido por funcionário

Demonstrativo de imposto retido (WHT) com CNIC e NTN de cada funcionário (Paquistão).

Grupo	Relatórios
Folha	Resumo da folha · Sumário da folha · Custo por departamento · Variação da folha · Holerites (em lote) · Aviso de pagamento ao banco
Legais	Demonstrativo de imposto retido (WHT) · Declaração de imposto retido · Contribuições à EOBI · Extrato do fundo de previdência · Declaração de salário · Comprovante de retenção
Pessoas	Lista de funcionários · Quadro e perfil · Tempo de casa · Ficha do funcionário · Acerto final
Tempo e afastamentos	Registro de frequência · Resumo de frequência · Saldo de férias · Registro de afastamentos
Empréstimos	Extrato de empréstimos e adiantamentos · Vencimento de documentos e contratos

Onde funciona

RH e folha de pagamento para empresas de qualquer país

O motor de RH e folha é o mesmo em todo lugar. As regras do Paquistão já vêm incluídas; nos demais países, você define as próprias rubricas (valor fixo ou percentual do salário-base ou do bruto) e as faixas de imposto, e desliga o que não se aplica. O EloERP não transmite o eSocial nem gera guias de INSS e FGTS.

Em qualquer paísFuncionários e documentos, frequência (relógio biométrico, CSV, web), turnos, férias, afastamentos e feriados, rubricas e estruturas salariais, horas extras, empréstimos e adiantamentos, faixas de imposto por ano fiscal, fundo de previdência e gratificação por tempo de serviço, holerites e portal do funcionário, pagamento de salários pelo banco ou caixa, lançamento no razão, aprovação em dois níveis e o catálogo completo de relatórios de RH.

Incluído para o PaquistãoFaixas do FBR para assalariados, EOBI com salário-teto, PESSI (Punjab) e SESSI (Sindh), CNIC e NTN no cadastro do funcionário, demonstrativo e declaração de imposto retido, comprovantes de retenção da Seção 149, relação de contribuições à EOBI e arquivos de pagamento de salários para HBL, UBL e MCB.

Precisa dos encargos do Brasil (INSS, FGTS, IRRF) ou do layout de arquivo do seu banco? Conte o que você precisa e a gente avalia junto com você.

Controles

Correções que deixam um histórico limpo

Valores lançados nunca são editados por cima. O EloERP lança a diferença, então a contabilidade sempre mostra o que mudou e por quê.

Corrigir um funcionárioAltere dias pagos, horas ou linhas de uma folha processada, informe o motivo, e só a diferença é lançada como ajuste.

Estornar um lançamentoAntes de pagar os salários, estorne o mês inteiro com um lançamento espelho; as parcelas de empréstimo voltam a ficar em aberto.

Aprovação em dois níveisExija que uma segunda pessoa aprove a folha fechada antes de ela ser contabilizada.

Guia passo a passo

Como fazer RH e folha de pagamento no EloERP

O guia completo (em inglês), da configuração inicial ao checklist da folha mensal. Vá direto a um passo:

Configuração inicialSemana de trabalho, ciclo de pagamento, rubricas, turnos, afastamentos e feriados Imposto e descontos legaisFaixas de imposto e como o imposto mensal é calculado Cadastro de funcionáriosPerfil, estrutura salarial e dados de admissão Empréstimos e adiantamentosEmpréstimos a funcionários e adiantamentos, descontados na folha Gerar a folha mensalGerar, aplicar imposto, EOBI e horas extras, fechar Lançamento contábilComo cada folha é lançada no razão Holerites e pagamentoPague e depois imprima ou compartilhe os holerites Imposto e EOBI a recolherRecolhimento do imposto retido e da EOBI, e relatórios fiscais

Abrir o guia completo de RH e folha (em inglês)

Perguntas frequentes

Sistema de RH e folha de pagamento: dúvidas

O que é um sistema de RH?

Um sistema de RH (recursos humanos) guarda o cadastro dos funcionários, a frequência e as férias, e gera a folha de pagamento a partir disso. O módulo de RH do EloERP cobre funcionários, frequência, turnos, afastamentos, empréstimos e adiantamentos, folha mensal, holerites e relatórios de RH, e lança cada folha nas mesmas contas que o resto da empresa usa.

O EloERP faz a folha de pagamento no Brasil?

Frequência, férias, rubricas salariais, horas extras, empréstimos e adiantamentos, holerites, pagamento de salários e lançamento contábil funcionam igual em qualquer país, e você cadastra as suas faixas de imposto por ano fiscal. As regras que já vêm incluídas são as do Paquistão (faixas do FBR, EOBI, PESSI e SESSI) e os arquivos bancários de lá. O EloERP não transmite o eSocial nem gera guias de INSS e FGTS; para os encargos brasileiros ou o layout do seu banco, fale com a gente antes.

O EloERP calcula o imposto de renda sobre o salário no Paquistão?

Sim. Você cadastra uma vez as faixas do imposto sobre salários do ano fiscal (por exemplo, 2025-26). Em cada folha, o EloERP anualiza a base tributável de cada funcionário, aplica a faixa e retém um doze avos do imposto anual. Ele também gera o demonstrativo de imposto retido (WHT) e um comprovante de retenção para cada funcionário.

Como o EloERP calcula a contribuição à EOBI?

Você define o salário-teto e as alíquotas do funcionário e da empresa (por exemplo, teto de 37.000 rupias, 1% do funcionário e 5% da empresa). O EloERP calcula as duas partes sobre o bruto até o teto, desconta a do funcionário do salário, lança a da empresa como despesa e mantém o total como EOBI a recolher até o pagamento.

O EloERP gera holerite?

Sim. Cada folha fechada gera um holerite por funcionário com proventos, descontos, frequência, líquido por extenso e contribuições da empresa. Você pode baixar em PDF, imprimir, enviar por e-mail, baixar todos os holerites do mês em um único PDF ou deixar cada funcionário ver os próprios no portal do funcionário (My HR Portal).

Funciona com relógio de ponto biométrico?

A frequência pode ser sincronizada de um relógio biométrico, importada de um arquivo CSV, marcada em lote ou marcada funcionário por funcionário. Faltas, meios períodos, atrasos, afastamentos não remunerados e horas extras entram depois na folha daquele mês. O EloERP registra a frequência para a folha; ele não é um registrador de ponto eletrônico (REP) nos termos da Portaria 671.

Posso pagar os salários pelo banco?

Sim. Pague todos ou funcionários específicos de qualquer conta bancária ou caixa; cada pagamento é lançado na contabilidade e quita a conta do funcionário. No Paquistão, você também pode baixar o arquivo de pagamento em lote do HBL, UBL ou MCB para enviar pelo internet banking.

Empréstimos e adiantamentos são descontados do salário automaticamente?

Sim. Depois que o empréstimo é aprovado e pago, o EloERP monta o cronograma de parcelas e cada folha desconta a parcela do mês até a quitação. Um adiantamento salarial é descontado por inteiro na próxima folha, ou transferido para o mês seguinte se o salário não cobrir.

Tem teste grátis?

Sim, 15 dias de teste grátis, sem cartão de crédito. RH e folha de pagamento fazem parte do EloERP, junto com PDV, controle de estoque e contabilidade.

Feito para o seu segmento

Nota fiscal eletrônica, integrada

Veja o EloERP em ação

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da frequência ao holerite.

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