The Elo Cloud family
EloERP Cloud
Ücretsiz Deneyin
Dahili e-faturalama

FBR, ZATCA, MyInvois ve BAE e-faturalama — her faturaya dahili, sonradan eklenti değil. İlk günden e-fatura kesin.

Uyum merkezi
İK ve Bordro

İK ve personel takip programı,
puantajdan maaş bordrosuna.

Puantaj, izin, maaş bileşenleri, gelir vergisi ve yasal kesintiler, kredi ve avanslar, maaş pusulaları ve maaş ödemeleri tek bir İK sisteminde. Her bordro muhasebenize otomatik işlenir; maaş yevmiye fişini kimse elle kesmez.

Puantaj · Bordro · Maaş pusulası · Her ülkede çalışır · Adım adım kılavuz (İngilizce) →

HR & Payroll → Dashboard
EloERP İK ve Bordro panosu: personel sayısı, son bordro maliyeti ve kalan personel kredileri

İK ve bordro programı nedir?

İK ve bordro programı personel kayıtlarınızı, puantajı ve izinleri tutar; bunları her ay doğru bir bordroya dönüştürür: maaşlar, devamsızlık kesintileri, fazla mesai, gelir vergisi ve yasal kesintiler, krediler ve avanslar, ardından maaş pusulaları ve ödeme. EloERP'de İK modülü muhasebenizle aynı bulut sistemde çalışır; her bordro tek ve dengeli bir yevmiye kaydıyla işlenir ve her çalışanın kendi cari hesabı olur.

Bordro nasıl işler

Bir bordro ayı, baştan sona

Her ay aynı sekiz adım. Kurulumu bir kez yaparsınız; sonrasında sistem her adımı bir sonrakine taşır.

KurulumÇalışma haftası, maaş bileşenleri, vergi dilimleri ve yasal oranlar
PersonelMaaş, banka hesabı, vergi ve sosyal güvenlik numaraları, kendi cari hesabı
PuantajDevamsızlık, izin, geç kalma ve fazla mesai
Bordroyu çalıştırınAyı oluşturun; vergi, kesinti ve fazla mesaiyi uygulayın
KesinleştirinBordroyu kilitleyin; pusulalar hazır
Muhasebeye aktarınMaaş gideri, personel cari hesapları, vergi ve yasal kesinti borçları
ÖdeyinBankadan veya kasadan ya da toplu banka transfer dosyasıyla
Yatırın ve raporlayınKesilen vergi ve primleri yatırın; raporlar hazır
Taslakgözden geçir ve düzelt →İşlendikesinleşti ve aktarıldı →Ödendi
Personel devam takip sistemi

Doğrudan bordroya akan puantaj ve izin takibi

Puantajı günlük girin, bir ekibi toplu işaretleyin, CSV içe aktarın ya da biyometrik (parmak izi) cihazdan senkronize edin. Kaydedilen her şey o ayın maaşına doğrudan yansır.

  • Vardiyalar: saatler, tolerans dakikaları, yarım gün eşiği ve fazla mesai katsayısı.
  • İzin türleri: yıllık gün sayısı, ücretli veya ücretsiz, sonraki yıla devir ve paraya çevirme; izin talepleri izin politikalarınıza göre onaylanır.
  • Resmî tatiller çalışma günlerinden düşülür (Pakistan'ın ulusal tatil listesi tek tuşla yüklenir).
  • Unutulan giriş-çıkış okutmaları düzeltme talebiyle giderilir; talep onaylanınca o gün yeniden hesaplanır.
Ne olurMaaşa etkisi
İş gününde devamsızlıkBir günlük ücret kesilir (aylık brüt ÷ iş günü)
Yarım günYarım günlük ücret kesilir
Ücretli izin / ücretsiz izinKesinti yok / devamsızlık gibi kesilir
Geç gelme veya erken çıkmaİsteğe bağlı ceza; tolerans dakikaları ve muaf tekrar sayısıyla
Fazla mesaiAçıksa sizin belirlediğiniz katsayıyla ödenir
Ay ortasında işe giriş veya çıkışMaaş otomatik olarak kıst hesaplanır
Time & Leave → Attendance
EloERP puantaj ekranı: gelen, gelmeyen, geç kalan ve izinli sayaçları ile her çalışanın giriş ve çıkış saatleri

Puantaj: tek çalışanı işaretleyin, birçoğunu toplu işaretleyin, CSV aktarın ya da aylık çizelgeyi açın.

Vardiya listesi: saatler, tolerans süresi, yarım gün eşiği ve fazla mesai katsayısı
İzin türleri: yıllık gün sayısı ve ücretli ya da ücretsiz bilgisi
Ücretlerde gelir vergisi

Ücret gelir vergisi, kendi vergi dilimlerinizden hesaplanır

Ücretliler için vergi yılının gelir vergisi dilimlerini bir kez girin. EloERP her bordroda çalışanın vergiye tabi ücretini yıllığa çevirir, dilimi uygular ve yıllık verginin on ikide birini keser. Yeni vergi yılı başlayınca o yılın dilimlerini eklersiniz, sonraki bordro onları kullanır. Pakistan'ın ücretli dilimleri (örneğin 2025-26) hazır gelir. Türkiye'ye özgü kümülatif matrah, asgari ücret istisnası ve damga vergisi hazır gelmez; bunlar için önce bizimle görüşün.

Pakistan örneği · vergi yılı 2025-26 (tutarlar Rs)
Bu ayın vergiye tabi ücreti (185,000 + 25,000)210,000
Yıllık (× 12)2,520,000
Dilim: 2,200,001 – 3,200,000 → 116,000 + 2,200,000 üzerinin %23'ü189,600 / yıl
Aylık kesilen vergi (÷ 12)15,800
EOBI, çalışan payı: 37,000 tavanının %1'i370
Net maaş193,830
Pakistan'daki bir demo şirketten, gösterilen dilim ayarlarıyla örnek. Dilimleri siz güncellersiniz; EloERP ne girerseniz onu uygular.
  • Her kazanç kalemindeki "vergiye tabi" işareti, gelir vergisi matrahına neyin gireceğini belirler.
  • Çalışan bazında kesilen vergi gelir vergisi dökümünde; ayrıca her çalışan için bir vergi kesinti belgesi (Pakistan'da Section 149).
Payroll → Statutory & Tax Slabs
Ücretliler için gelir vergisi dilimleri, Pakistan 2025-26 vergi yılı, EloERP bordro ayarlarına girilmiş

Ücretliler için gelir vergisi dilimleri (Pakistan örneği, 2025-26): bir kez girilir, her bordroda uygulanır.

Yasal kesintiler · Pakistan

Pakistan yasal bordro kesintileri: EOBI, PESSI ve SESSI

Pakistan'daki şirketler için EOBI (çalışanların yaşlılık sigortası) hazır gelir. Tavan ücreti ve çalışan ile işveren oranlarını bir kez girersiniz; çalışan payı maaştan kesilir, işveren payı şirket gideri olarak kaydedilir, ikisi de tavana kadar brüt ücret üzerinden hesaplanır. Pakistan dışında yasal kesintileriniz, yapılandırılabilir maaş bileşenleri ve vergi dilimleriyle tanımlanır.

  • Örnek ayarlar: tavan Rs 37,000, çalışan %1, işveren %5. Oranlar değişince güncelleyin.
  • PESSI (Pencap) veya SESSI (Sind) eyalet sosyal güvenliği; genellikle yalnızca işveren öder ve tavan girmediyseniz tüm ücret üzerinden hesaplanır.
  • İsteğe bağlı çalışan ve işveren oranlarıyla ihtiyat fonu (provident fund) ve son hesaplaşmada hizmet yılı başına gün sayısıyla kıdem ödemesi (gratuity).
  • Aylık EOBI prim listesi, WHT beyannamesi, HBL, UBL ve MCB için maaş banka dosyaları; her personel kaydında CNIC, NTN ve EOBI numaraları.
Payroll → EOBI / PF / Tax & Social Security
EOBI ayarları: tavan 37,000, çalışan %1, işveren %5; otomatik gelir vergisi ve işveren PESSI %1

EOBI, ihtiyat fonu, gelir vergisi ve eyalet sosyal güvenlik ayarları (Pakistan örneği).

Bordro yönetimi

Aylık bordroyu üç adımda çalıştırın

Ayı oluşturun; vergi, yasal kesinti ve fazla mesaiyi uygulayın, ardından kesinleştirin. Kredi taksitleri ve avans geri ödemeleri otomatik olarak alınır.

Payroll Runs → September 2026 (Draft)
Eylül 2026 taslak bordrosu: 10 çalışan, brüt 906,000, kesintiler 47,170, net 858,830

1 · Oluştur, 2 · Vergi/EOBI/Fazla mesai uygula. Her çalışan için devamsızlık, yarım gün, geç kalma cezası, ücretsiz izin, fazla mesai, komisyon, EOBI, PESSI, ihtiyat fonu ve gelir vergisi. Her değişiklikten sonra gönül rahatlığıyla yeniden basabilirsiniz.

Payroll run → deductions per employee
Çalışan bazında maaş dökümü: kesintiler, kredi ve avans geri ödemesi ve toplam ödenecek tutar

Taslağı düzeltin: ödenecek gün sayısını yazın, + Ad-hoc ile tek seferlik prim veya kesinti ekleyin, + Arrears ile geriye dönük zamları ödeyin ve herhangi bir pusulayı önizleyin. 3 · Kesinleştir bordroyu kilitler; isteğe bağlı olarak ikinci bir kişinin onayıyla (hazırlayan-onaylayan).

Maaş pusulaları

Her bordrodan, her çalışana bir maaş pusulası

Pusulalar bordro kesinleşince oluşur. Her pusula kazançları, kesintileri, puantajı, yazıyla net ücreti, ödeme durumunu ve işveren paylarını gösterir.

  • Herhangi bir pusulayı PDF olarak alın veya yazdırın; ya da ayın tüm pusulalarını tek bir PDF olarak indirin.
  • Maaş ödendikten sonra pusulayı e-postayla gönderin ya da ödeme anında otomatik gönderilsin.
  • My HR Portal: giriş hesabı olan çalışanlar kendi pusulalarını, izin bakiyelerini, puantajlarını ve kredilerini görür.
  • Antetli kâğıdınızda maaş belgeleri ve yazılar (işe alım yazısı, çalışma belgesi, banka yazısı ve zam yazısı).
Pay Slip · September 2026
EloERP Eylül 2026 maaş pusulası: temel maaş, yan ödemeler, EOBI, gelir vergisi ve net ücret

Maaş pusulası (Pakistan örneği): net Rs 193,830 tamamen ödendi; işverenin EOBI ve PESSI payları gösterilir ama maaştan kesilmez.

Kredi ve avanslar

Personel kredileri ve maaş avansları, maaştan geri alınır

Krediyi veya avansı onaylayın, bankadan ya da kasadan ödeyin; EloERP taksit planını kurar. Her bordro, borç kapanana kadar taksiti keser ve her hareket çalışanın kendi cari hesabına işlenir.

Personel kredileri listesi: aylık 10,000 taksitli 60,000'lik kredi, kalan bakiye 50,000

Krediler: altı ayda Rs 60,000; kredi ekstresi ve sözleşmesi bir tık uzağınızda.

Eylül 2026 bordrosunda geri alınan Rs 8,000 maaş avansı

Avanslar: bir sonraki bordrodan tamamen geri alınır; maaş yetmezse sonraki aya devreder.

Muhasebeyle entegre bordro

Her bordro defterlerinize işlenir

Post to Accounts düğmesine basın; EloERP ay için tek ve dengeli bir yevmiye kaydı oluşturur: maaş gideri, işveren payları, her çalışana ödenecek net ücret, kesilen vergi ve primler. Maaş maliyeti gelir tablosunda anında görünür.

  • Her çalışanın kendi cari hesabı: verilen krediler, tahakkuk eden maaş, geri alınan taksitler ve ödenen maaş tek bir ekstrede.
  • Maaşları herkese ya da tek tek, herhangi bir banka veya kasa hesabından ödeyin ya da internet bankacılığı için toplu transfer dosyası indirin (şu an Pakistan'ın HBL, UBL ve MCB formatları).
  • Kesilen vergi ve primler yatırılana kadar borç olarak kalır; her biri tek bir tediye fişiyle kapanır.
HesapBorçAlacak
Maaş ve Ücretler906,000
İşveren payları (EOBI, PESSI)25,710
Personel cari hesapları ve ödenecek maaşlar (net)858,830
Ödenecek gelir vergisi ve primler54,880
Geri alınan kredi ve avans18,000

Pakistan'daki bir demo şirketin Eylül 2026 bordrosu (tutarlar Rs), PRLL-202609-15 numaralı fişten özet (her iki taraf toplamı 931,710).

Voucher PRLL-202609-15
Bordro yevmiye fişi: maaş ve ücretler, EOBI ve PESSI gideri, her çalışanın net maaşı ve ödenecek vergi
Personel cari hesap ekstresi: kredi ödemesi, net maaş tahakkuku, geri alınan taksit ve maaş ödemesi
Pay Employees penceresi: tüm çalışanlara şirketin HBL hesabından ödeme

Bir çalışanın cari hesap ekstresi ve tüm bordronun şirket banka hesabından ödenmesi.

Bordro raporları

Maaş listesi, vergi dökümleri ve tüm İK raporları

Raporu seçin, bordroyu veya dönemi belirleyin; PDF, Excel veya CSV olarak dışa aktarın.

Eylül 2026 maaş listesi: çalışan bazında temel maaş, yan ödemeler, brüt ve EOBI

Maaş listesi (Salary Register): çalışan bazında aylık maaş tablosu.

Çalışan bazında kesilen vergiyi gösteren gelir vergisi stopaj dökümü

Gelir vergisi stopaj (WHT) dökümü, çalışan bazında CNIC ve NTN ile (Pakistan).

GrupRaporlar
BordroMaaş Listesi · Bordro Özeti · Departman Bazında Maliyet · Bordro Farkları · Toplu Pusulalar · Banka Ödeme Talimatı
YasalGelir Vergisi (WHT) Dökümü · WHT Beyannamesi · EOBI Prim Dökümü · İhtiyat Fonu Dökümü · Maaş Belgesi · Vergi Kesinti Belgesi
PersonelPersonel Rehberi · Personel Sayısı ve Demografi · Hizmet Süresi · Personel Profil Formu · İşten Çıkış Hesaplaşması
Puantaj ve İzinPuantaj Defteri · Puantaj Özeti · İzin Bakiyesi · İzin Defteri
KredilerKredi ve Avans Ekstresi · Belge ve Sözleşme Bitiş Tarihleri
Nerede çalışır

Her ülkedeki şirketler için İK ve bordro

İK ve bordro motoru her yerde aynıdır. Pakistan'ın yasal kuralları hazır gelir; diğer ülkelerde maaş bileşenlerinizi ve vergi dilimlerinizi kendiniz tanımlar, geçerli olmayanları kapatırsınız.

Her yerdePersonel ve belgeleri, puantaj (biyometrik, CSV, web), vardiyalar, izin ve tatiller, maaş bileşenleri ve yapıları, fazla mesai, kredi ve avanslar, vergi yılı bazında gelir vergisi dilimleri, ihtiyat fonu ve kıdem ödemesi ayarları, maaş pusulaları ve çalışan portalı, bankadan veya kasadan maaş ödemesi, genel muhasebeye aktarım, çift onay ve eksiksiz İK rapor kataloğu.
Pakistan için hazırFBR ücretli vergi dilimleri, tavanlı EOBI, PESSI (Pencap) ve SESSI (Sind), personel kayıtlarında CNIC ve NTN, WHT dökümü ve beyannamesi, Section 149 vergi kesinti belgeleri, EOBI prim listesi ve HBL, UBL, MCB maaş transfer dosyaları.

Türkiye'de SGK primleri, gelir vergisi ve damga vergisi gibi yasal kesintiler, yapılandırılabilir maaş bileşenleri ve vergi dilimleriyle tanımlanır; SGK e-Bildirge ve MUHSGK beyannamesi hazır gelmez. İhtiyacınızı anlatın, kapsamı birlikte belirleyelim.

Kontroller

Temiz iz bırakan düzeltmeler

Muhasebeye işlenmiş rakamlar asla yerinde değiştirilmez. EloERP farkı kaydeder; defterler neyin, neden değiştiğini her zaman gösterir.

Tek çalışanı düzeltinİşlenmiş bir bordroda ödenecek günleri, saatleri veya kalemleri değiştirin, gerekçe yazın; yalnızca fark düzeltme kaydı olarak işlenir.
Kaydı ters çevirinMaaşlar ödenmeden önce tüm ayı ters kayıtla iptal edin; kredi taksitleri yeniden açılır.
Çift onayKesinleşen bordronun muhasebeye aktarılmadan önce ikinci bir kişi tarafından onaylanmasını zorunlu kılın.
Adım adım kılavuz

EloERP'de İK ve bordro nasıl yönetilir

İlk kurulumdan aylık bordro kontrol listesine kadar eksiksiz kılavuz (İngilizce). Bir adıma gidin:

İK ve Bordro kılavuzunun tamamını açın (İngilizce)

SSS

İK ve bordro programı: sık sorulan sorular

İK programı (HRM) nedir?
İnsan kaynakları yönetimi (HRM) yazılımı personel kayıtlarını, puantajı ve izinleri tutar ve bordroyu bunlardan çalıştırır. EloERP'nin İK modülü personel, puantaj, vardiya, izin, kredi ve avans, aylık bordro, maaş pusulaları ve İK raporlarını kapsar; her bordroyu işletmenin geri kalanının kullandığı muhasebeye işler.
EloERP Türkiye'de bordro için kullanılabilir mi?
Puantaj, izin, maaş bileşenleri, fazla mesai, kredi ve avanslar, pusulalar, maaş ödemeleri ve muhasebeye aktarım her ülkede aynı çalışır; vergi yılı bazında kendi gelir vergisi dilimlerinizi girersiniz. Türkiye'ye özgü SGK primleri, gelir ve damga vergisi yapılandırılabilir maaş bileşenleri ve dilimlerle tanımlanır; SGK e-Bildirge ve MUHSGK beyannamesi hazır gelmez. Türkiye'deki yasal gereksinimleriniz için önce bizimle görüşün. Hazır gelen yasal kurallar Pakistan'a aittir (FBR ücret dilimleri, EOBI, PESSI ve SESSI), banka transfer dosyaları da öyle.
EloERP ücretlerde gelir vergisini hesaplar mı?
Evet. Vergi yılının ücret vergi dilimlerini bir kez girersiniz (örneğin Pakistan 2025-26). EloERP her bordroda çalışanın vergiye tabi ücretini yıllığa çevirir, dilimi uygular ve yıllık verginin on ikide birini keser. Ayrıca gelir vergisi (WHT) dökümünü ve her çalışan için vergi kesinti belgesini üretir. Türkiye'deki kümülatif matrah yöntemi hazır gelmez.
EOBI primi EloERP'de nasıl hesaplanır?
EOBI, Pakistan'daki şirketler içindir. Tavan ücreti ve çalışan ile işveren oranlarını girersiniz (örneğin Rs 37,000 tavan, çalışan %1, işveren %5). EloERP iki payı da tavana kadar brüt ücret üzerinden hesaplar, çalışan payını maaştan keser, işveren payını gider olarak kaydeder ve toplamı ödenene kadar EOBI borcu olarak tutar.
EloERP maaş pusulası oluşturur mu?
Evet. Kesinleşen her bordro, her çalışan için kazançları, kesintileri, puantajı, yazıyla net ücreti ve işveren paylarını gösteren bir maaş pusulası oluşturur. Pusulayı PDF olarak indirebilir, yazdırabilir, e-postayla gönderebilir, ayın tüm pusulalarını tek PDF'te alabilir ya da çalışanların kendi pusulalarını My HR Portal'da görmesini sağlayabilirsiniz.
Parmak izi (biyometrik) cihazlarla çalışır mı?
Puantaj biyometrik bir cihazdan senkronize edilebilir, CSV dosyasından aktarılabilir, toplu ya da çalışan bazında tek tek işaretlenebilir. Devamsızlık, yarım gün, geç kalma, ücretsiz izin ve fazla mesai ardından o ayın bordrosuna akar.
Maaşları banka üzerinden ödeyebilir miyim?
Evet. Herkese ya da tek tek çalışanlara herhangi bir banka veya kasa hesabından ödeme yapın; her ödeme muhasebeye işlenir ve çalışanın cari hesabını kapatır. Pakistan'da internet bankacılığına yüklemek için HBL, UBL veya MCB toplu transfer dosyasını da indirebilirsiniz. Türk bankalarının toplu maaş ödeme formatları için önce bizimle görüşün.
Personel kredileri ve avanslar maaştan otomatik kesilir mi?
Evet. Kredi onaylanıp ödendikten sonra EloERP taksit planını kurar ve her bordro, kredi kapanana kadar o ayın taksitini keser. Maaş avansı bir sonraki bordrodan tamamen geri alınır; maaş yetmezse sonraki aya devreder.
Ücretsiz deneme var mı?
Evet, kredi kartı gerekmeden 15 gün ücretsiz deneme. İK ve bordro; POS, stok ve muhasebeyle birlikte EloERP'nin bir parçasıdır.

Ekibinize her ay doğru maaş ödeyin

Puantaj, bordro, yasal kesintiler ve maaş pusulaları; defterlerinizi tutan aynı platformda. Ücretsiz başlayın.

15 Gün Ücretsiz DeneyinDemo talep edin
Schedule a demo